recruit 求人情報
入社後、アシスタント新人研修を経て、各サロンに配属。
その後、教育担当者とのカリキュラムミーティングを行い、
個人の得意分野を優先としたオリジナルカリキュラムを作成します。
教育のポイントは、押し付けにならず、楽しく学べる環境を創ること。
■サロンは24時間開放します。
朝方の方、夜型の方、スキルアップに時間制限はありません。
納得のいくまで自由に活用して下さい。
■モデルウイック代サポートします
カット練習に使用するモデルウイックに限り、
サロンが費用の半額を負担します。
スタイリスト、アシスタント問わず、スキルアップを応援します。
■外部講師によるスキルアップ講習及び海外研修
月1回、全店合同による外部講師を招いてのスキルアップ講習
を実施しています。
また、成績優秀者には、個人負担ゼロでのパリ研修があります。
